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人材战略-3016com金沙

公司的持续发展需求人材,正视员工的造就取生长是公司的实现运营目的的要害。

公司计划了主管职(管理系列)和非主管职(专业系列)两大系列,举行差别的培训课程,提供给员 工疏通的职涯生长渠道和可持续的生长空间。

 1. 培训:新人通识培训、专业类培训、通识类培训、贮备主管培训、管理才能提拔培训、派中培训、学习鼓励。

 2. 审核:公司每一年活期对人员停止审核,其效果作为调薪、任免、培训、年终奖金发放之主要根据。-80011js金沙娱城

 3. 职涯发展规划:纵向生长、横向生长。-js99011金沙娱城
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